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關(guān)于我們公司是國家火炬計劃重點高新技術(shù)企業(yè)，設(shè)有河北省金剛石工具工程研究中心、河北省軌道交通車輛摩擦制動重點實驗室，公司技術(shù)中心是河北省省級企業(yè)技術(shù)中心，公司的各項生產(chǎn)工藝和研發(fā)技術(shù)處于國內(nèi)領(lǐng)先水平；大部分產(chǎn)品具有國際先進水平和國內(nèi)領(lǐng)先水平。有20多個產(chǎn)品項目被列為“國家重點新產(chǎn)品計劃”、“國家火炬計劃”、“國家科技興貿(mào)計劃”、“河北省重大科技成果轉(zhuǎn)化項目”。2022年，公司被認定為河北省“專精特新”企業(yè)。2024年，公司子公司汶上海緯機車配件有限公司被認定為國家級專精特新“小巨人”企業(yè)。
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新聞中心這里是博深股份的官方新聞中心，是我們與合作伙伴及社會各界溝通的橋梁。我們始終秉持公開、透明的原則，真實記錄并分享公司在前行道路上的每一個關(guān)鍵突破與創(chuàng)新成果。我們期待通過這些動態(tài)，與您共同見證博深股份的持續(xù)進步。
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產(chǎn)品與服務(wù)公司發(fā)展得到了社會各界的認可，先后榮獲“河北省民營科技十強企業(yè)”，“河北省十大優(yōu)秀發(fā)明創(chuàng)造單位”，“中國科技名牌五百強”、“中國成長企業(yè)百強”，“中國最具成長性民營企業(yè)”，“福布斯中國潛力企業(yè)”、“全國就業(yè)與社會保障先進民營企業(yè)”等榮譽稱號。 展望未來，公司將瞄準高端制造，以五金工具、涂附磨具、軌道交通裝備零部件等三大業(yè)務(wù)板塊為核心，國內(nèi)外市場協(xié)同發(fā)展，內(nèi)生增長與外延并購互為補充，將博深股份打造成為盈利能力突出、核心優(yōu)勢明顯、扎實穩(wěn)健的優(yōu)秀上市企業(yè)。
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黨建領(lǐng)航黨的二十屆三中全會強調(diào)，要“深化國有企業(yè)改革，完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，加強黨的領(lǐng)導與完善公司治理相統(tǒng)一”，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。將黨的領(lǐng)導深度融入企業(yè)治理各環(huán)節(jié)，以政治建設(shè)為根本，以組織建設(shè)為保障，以作風建設(shè)為抓手，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，為公司成為“國際領(lǐng)先、國內(nèi)一流的先進材料與高端裝備綜合解決方案服務(wù)商”提供堅強政治保證。
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博深全球展望未來，公司將瞄準高端制造，以五金工具、涂附磨具、軌道交通裝備零部件等三大業(yè)務(wù)板塊為核心，國內(nèi)外市場協(xié)同發(fā)展，內(nèi)生增長與外延并購互為補充，將博深股份打造成為盈利能力突出、核心優(yōu)勢明顯、扎實穩(wěn)健的優(yōu)秀上市企業(yè)。
Language
招聘職位
工作地點
招聘人數(shù)
薪資待遇
分公司副總經(jīng)理(常州金牛)
材料類、機械類、工業(yè)工程等
任職條件
（1）學歷與專業(yè)：統(tǒng)招本科及以上學歷，材料類、機械類、工業(yè)工程等理工相關(guān)專業(yè)，中共黨員優(yōu)先，具備相關(guān)行業(yè)高級技術(shù)職稱者優(yōu)先。 （2）年齡與經(jīng)驗：40周歲以下。有5年以上生產(chǎn)和經(jīng)營管理經(jīng)驗，擔任過與博深股份規(guī)模相當?shù)姆肿庸净驑I(yè)務(wù)單元總經(jīng)理或常務(wù)副總經(jīng)理職務(wù)；有子公司統(tǒng)籌管理、精益生產(chǎn)項目推行、數(shù)字化生產(chǎn)系統(tǒng)落地經(jīng)驗者優(yōu)先。 （3）能力與認知：熟悉制造行業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、質(zhì)量控制、供應(yīng)鏈管理和成本控制等相關(guān)領(lǐng)域知識；對工業(yè)自動化、智能制造等發(fā)展趨勢有實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。 （4）綜合能力：具備卓越的戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營決策能力、領(lǐng)導與團隊建設(shè)能力、財務(wù)分析與風險控制能力，以及出色的溝通協(xié)調(diào)、抗壓能力和危機處理能力，能適應(yīng)高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境。主要職責
（1）戰(zhàn)略與經(jīng)營：根據(jù)董事會決議或公司發(fā)展需要，組織制定并實施公司的中長期發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃和財務(wù)預(yù)算方案。全面負責分子公司的日常經(jīng)營管理工作，對董事會負責，確保完成董事會下達的年度利潤指標。 （2）生產(chǎn)與運營：領(lǐng)導優(yōu)化生產(chǎn)流程和推動技術(shù)研發(fā)，嚴格控制產(chǎn)品質(zhì)量、成本及交貨期，確保安全生產(chǎn)。負責供應(yīng)鏈體系的完善，主導重要供應(yīng)商的評估與關(guān)系維護，樹立良好的企業(yè)形象。 （3）組織與團隊：負責分子公司內(nèi)部組織架構(gòu)的優(yōu)化和團隊建設(shè)。負責中層管理人員的聘任、培訓、考核與激勵，構(gòu)建高效協(xié)作的團隊和人才梯隊。 （4）財務(wù)與風控：健全財務(wù)管理制度，確保資產(chǎn)保值增值。主動識別和評估公司面臨的各類風險，建立風控體系，確保公司合規(guī)穩(wěn)健經(jīng)營。在董事會授權(quán)額度內(nèi)，審批財務(wù)支出和經(jīng)營合同，嚴格控制經(jīng)營風險。 工作地點：江蘇省常州市新北區(qū) 綜合年薪范圍：60-80萬元（基本工資+績效獎金）
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